光陰荏苒，轉眼間2012年已經過去。2012年是醫院高速發展的一年，是醫院學科建設、技術水平、服務質量不斷提升的一年。在過去的一年中，我們全心全意、勤勤懇懇；在過去的一年中，我們仁心仁術、無私付出、愛心奉獻！
　　
　　2013年1月8日，我院召開2012年年終總結表彰大會，全院醫務人員和工作人員參加本次會議。會議總結了醫院2012年的主要工作，確定了2013年的工作思路，宣布并表彰了2012年度優良集體與優良個人。原衛生廳副廳長雷自申、省老醫協領導馬慶榮、張云亭、醫院院長陳增洽、業務院長嚴蘭虎等領導出席大會，院長陳增洽主持會議。 
 

　　
　　業務院長嚴蘭虎受領導班子委托在大會上作了醫院2012年度工作總結報告。在過去的一年中，我院在嚴峻的經濟環境中，面對種種困難，在省市及醫院領導班子正確領導以及全員員工的大力支持下，各項工作均取得了優異的成果。主要表現為以下五個方面：
　　

　　
　　一、加強醫院科室硬件建設，進一步提升了醫院硬件服務水平。
　　
　　為了改善醫院診療環境，滿足患者需求，去年以來，我院在抓好醫療質量和安全的同時，通過引進國內外優良診療設備、改造醫院布局空間、擴建手術室等舉措，為來院患者就診打下良好可靠的物質基礎。
　　
　　二、嚴格落實醫療規章制度，確�；颊哚t療安全。
　　
　　醫療工作是人命關天的工作，醫療服務質量高低與病人病情轉歸密切相關，醫務工作者責任所在，不能有絲毫的粗疏和懈怠，規范落實各項醫療制度規章意義重大。我院在2012年完善落實各科室醫療規章制度，規范對醫療文書、各種單據的書寫，加強醫療管理知識的學習，建立各項獎評制度，完善質量管理體系，帶來了一系列聯動效應：醫務人員的醫療行為和各項診療操作更加規范、醫療質量得到了很好的促進和提高、醫療安全更加有了保障。同時，群眾對醫療服務的滿意度也大大提高。
　　
　　三、重視員工隊伍素質建設。
　　
　　2012年我院在加強員工隊伍建設方面主要做的工作有：提高員工綜合業務素質，鼓動員工參加各類學術會議；加強員工勵志教育，為員工購買相關培訓、勵志類書籍等，舉辦“愛崗敬業”演講比賽，培養員工愛院精神；活躍員工文化生活，業余開展各類文體活動，為員工準備節假日禮品等，增強員工組織活力，激發大家愛崗熱情。
　　
　　四、開拓創新，切實提高醫療技術水平。
　　
　　利用新的診療設備、診療技術、不斷提高診斷水平，合理用藥，不斷總結經驗，使診治工作再上新臺階。
　　
　　五、始終堅持“以病人為醫院”的服務理念，以優質服務活動貫穿全年。
　　
　　同時，嚴院長還講到2013年我院工作指導思想。他指出，黨的“十八大”為西安市制定了發展藍圖，我院將深入貫徹落實黨的“十八大”精神，牢記總書記“空談誤國，實干興邦”的講話，全員工作人員齊心協力，實干、巧干，繼續堅持以技術為先、質量為本的建院原則，加強特色診療建設、人才隊伍建設及提高醫療質量；不斷完善醫療安全管理制度，保持旺盛的發展勢頭，著力打造西安一流的�？漆t院。
　　
　　隨后，林副院長與周副院長分別宣讀我院2012年度優良集體、優良個人名單，并鼓勵大家再接再厲，為我院持續發展貢獻力量。伴隨著全場熱烈的掌聲，獲獎集體和個人上臺接受了表彰。
 

　　
　　大會進行中，我院醫護代表也發表了熱情激昂的演講。2012年我院全體醫護人員在院領導的帶領下，不僅取得令人驕傲的成績，而且在思想上也有了飛速提高。2013年，大家將繼續在這平凡而又偉大的崗位上為更多患者悉心服務，堅持以患者為醫院，不斷改進服務流程，強化服務意識，使醫院的醫療護理水平邁上新的臺階。
　　
　　接下來，原衛生廳副廳長雷自申發表了講話。他對我院2012年工作給予了充分的肯定，并對全員職工的共同付出表示感謝。他表示，由于全院職工2012年的緊密結合，才使得醫院才能取得長效發展，希望大家在新的一年里再接再勵，取得更長遠的進步。
　　
　　后，陳院長表達了他對全院職工在新一年的工作期望。2013年是充滿機遇與挑戰的一年，他希望大家能團結一致，刻苦學習，努力工作，全力提高自身職業技能，以優異的醫療質量服務患者，使我院在2013年創造更加輝煌的成績。
　　
　　整個大會在歡慶、對未來充滿憧憬、充滿信心與激情的氣氛中圓滿結束。