“醫(yī)院管理培訓(xùn)青年沙龍暨共建”活動舉行。來自我院門診醫(yī)技聯(lián)合、以及青年骨干與來院交流學(xué)習(xí)的醫(yī)院青年骨干展開了熱烈交流。

　　活動中，談了如何通過豐富的活動凝聚青年、引領(lǐng)青年，增強(qiáng)他們對醫(yī)院的歸屬感，提升就業(yè)幸福感，打造良好“家”文化；來自臨床研究管理部的以健康惠民工程(自然人群隊列研究)為例，談了如何做到把團(tuán)建工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，讓青年自覺融入到醫(yī)院發(fā)展大計中，以提升業(yè)務(wù)工作能力，做到自身發(fā)展與醫(yī)院發(fā)展同頻共振；分享了他之前在工作時的經(jīng)歷，以及這些經(jīng)歷帶給他啟示與幫助。我院共有青年作了交流發(fā)言，分別從基層團(tuán)組織的文化建設(shè)、制度建設(shè)、青年能力建設(shè)以及社會擔(dān)當(dāng)?shù)确矫嫒胧�，談了在實際工作中的心得體會，分享經(jīng)驗教訓(xùn)，受到醫(yī)院青年們的一致好評，同時邀請我院更多青年代表去學(xué)習(xí)，實地開展工作交流。